1. ¿Cómo describen los valores que se transmiten dentro de la cultura militar?
Todos los valores que se trasmiten dentro de la cultura militar buscan la integración de esfuerzos, para poder contar con una cultura sólida, buscan el respeto a la vida, la libertad y la paz, siendo ésta última su función principal de vivencia. La palabra de las personas vale mucho, tienen disciplina e identidad, apoyando el que “hay que conocer para amar, amar para defender; por ello la identidad juega un papel esencial dentro de la cultura militar.
2. Describa el estilo de liderazgo necesario dentro del mando del ejército de Guatemala:
Los líderes en el mando del ejército son los que contagian una visión a los demás, son los que saben que la comunicación es esencial para crear confianza y que la confianza da seguridad. El ejército no busca hombres fuertes o físicos grandes para encontrar un líder, busca hombres con visión que contagien.
3. ¿Cuales son algunos “cortos circuitos culturales” que ustedes pueden señalar y explicar de la unificación en seguridad entre la cultura del ejército y la cultura de la policía nacional civil?
En primer lugar la educación, ya que con la reforma educativa militar, se logró que el ejército cuente con una educación de calidad, creando un ejército más preparado, lo cual provee seguridad a una nación.
Al mismo tiempo, la puntualidad, el aseo personal, la obediencia y la disciplina marcan la diferencia entre ambas culturas creando nuevamente más confianza en el ejército nacional, ya que se denota la preparación de los hombres que están luchando por un país y que conocen y creen por lo que luchan.
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