GLOSARIO CAPITULO 3

PERCEPCIONES Y ATRIBUCIONES

1.      Conjunto perceptual

Es el conjunto de percepciones que nos llevan a ver lo que queremos ver.

2.      Defensa de la percepción

Tendencia a protegerse contra ideas o situaciones que consideran amenazas.

3.      Efecto Golem

Efectos negativos en una persona, cuanto ésta conoce que se tienen bajas expectativas de ella.

4.      Efecto Halo

Evaluaciones generales de una persona con base a un atributo.

5.      Efecto Pigmalión

Efectos positivos en una persona, cuando ésta conoce que se tienen altas expectativas de ella.

6.      Elaboración de estereotipo

Cuando se cree que los miembros de un grupo comparten los mismos rasgos de conducta.

7.      Elección selectiva

Proceso utilizado para filtrar la información para seleccionar la mejor opción.

8.      Error fundamental de atribución

Tendencia a subestimar factores importantes en las personas para crear otras expectativas de ellas.

9.      Expatriados

Son personas que trabajan y viven fuera de su país originario.

10.  Feng shui

Creencia que el espacio debe de estar en armonía con su entorno.

11.  Manejo de las impresiones

Habilidad de una persona de controlar lo que otras perciben de ella.

12.  Percepción

Es la forma como se interpreta y se responde a la información externa.

13.  Percepción de las personas

Proceso en el que una persona se atribuyen características a otras personas.

14.  Principio de Pollyana

Indica que las personas recuerdan más fácilmente los hechos positivos que los negativos.

15.  Proceso de atribución

Justificaciones que una persona utiliza para validar su comportamiento o los de otros.

16.  Profecías autocumplida

Se refiere a cuando los actos de una persona están provocados por las expectativas de otra persona.

17.  Proyección

Tendencia de ver los rasgos propios reflejados en otros.

18.  Sesgo de autocomplacencia

Cuando una persona atribuye sus éxitos a su capacidad y sus fracasos a la suerte.

19.  Teoría implícita de la personalidad

Creencia sobre la relación que existe entre las características físicas de una persona y su personalidad.